《红土地 视频网》:李德金专题调研人才工作。
来源: | 作者:longshengshengwu | 发布时间: 2016-07-08 | 3952 次浏览 | 分享到:
6日下午,市委书记李德金专题调研全市人才工作。市领导严志铭、魏东、王龙参加调研。市委书记李德金一行莅临我司开展实施“人才强市”战略专题调研。

       6日下午,市委书记李德金专题调研全市人才工作。他强调,人才是发展的资源,是根本的竞争力。要着力实施“人才强市”战略,做好人才工作“顶层设计”,加快制度、政策创新,不断改善人才发展环境,努力建设更加创新、开放、包容的新龙岩。市领导严志铭、魏东、王龙参加调研。李德金先后来到市第一医院和市科技创业园的辰光电子公司、龙生生物科技公司,了解医院和企业人才队伍建设情况和存在的困难问题。随后主持召开专题座谈会,听取有关人才工作汇报,研究人才强市的思路和举措。李德金指出,龙岩的现在,需要人才保障;龙岩的未来,需要人才支撑。目前龙岩的人才现状不容乐观,全市不同层级、层面和行业都存在人才流失、匮乏的情况。各级各部门要增强危机感和紧迫感,认真研究引进、培养、留住人才的措施办法,确实有效破解人才发展存在的瓶颈,为今后龙岩发展奠定坚实的人才基础。李德金强调,人才工作关系全局,再难也要突破。要解放思想。以更加开放的理念、更加创新的思维来谋划人才工作,坚持政府、市场一同发力,优化人才服务环境,激发人才活力,增强创新动力。要摸清底子。结合龙岩市情实际和发展定位,组织开展一次人才普查,摸清楚全市需要的人才规模多大、急需哪些专业人才、存在哪些瓶颈问题,精准发力,精准施策,推动人才队伍建设数量和质量双提升。要明确目标。既要“保基础”,也要“全方位”,在着力引进中小学名师、名校长和高层次医疗卫生人才,保障民生基础的同时,结合实施“产业兴市”战略,全方位、多层次引进培养我市急需紧缺的专业人才,促进人才工作与项目建设、产业发展良性互动。要勇于突破。要有“自我革命”的精神,坚决杜绝在引人用人上“做好人、开后门”,坚持拓宽视野选人、营造环境留人、放心放手用人,从具体事情一件一件抓起,一项一项落实,把人才工作做细做实。


视频地址:http://www.lytv.net.cn/av/201607/19_55424.html

分享: